课程周期 | 需要课时 | 课程特点 |
连续20个工作日 | 160课时 |
学生可体验1个岗位的工作内容 体验国际化教学模式 |
连续40个工作日 | 320课时 |
可轮岗体验2-3个岗位的工作内容 课程结束后考取AHK证书 |
每周1次,共1学期 | 160课时 |
不影响正常教学进度 课程结束后考取AHK证书 |
培训服务周期也可根据客户要求进行定制,符合教学进度及专业需求 |
课程周期 | 需要课时 | 课程特点 |
连续20个工作日 | 160课时 | 针对在校学生,对接职场需求,对接企业实习 |
连续60个工作日 | 480课时 |
区县合作,针对社区失业青年, 可轮岗体验3个岗位的工作内容 对接企业工作,培训后就业率60% |
培训服务周期也可根据客户要求进行定制,符合实际就业需求 |
上海巴伐利亚职业培训咨询有限公司(sbvtc)成立于2000年,是德国bbw集团(德国巴伐利亚经济教育集团)旗下的子公司。bbw集团由18个子公司组成,在德国拥有超过10000名全职员工及495处培训中心。
sbvtc与上海市人力资源及社会保障局合作,向社会提供职业指导、职业生涯规划、能力建设、青年启航、就业训练工厂、商务模拟公司以及自我提升等培训课程。我们的重要合作伙伴是上海市人力资源和社会保障局、上海市残疾人联合会、上海市妇女联合会、各区街道、综合性大学以及职业院校等。
sbvtc为在上海及全国其他省市的德国企业提供技术领域的培训咨询服务。公司按照德国标准提供模具机械工培训,也提供金属加工、电子技术、气动液压等短期模块培训,培训地点位于上海市嘉定区的培训车间,也可上门为工业企业提供内训等服务。此外,sbvtc还提供金属与电器工程的模块化培训、团队培训课程及工业企业的班组长培训等。
中国经济目前正处于蓬勃发展的上升期,未来将成为世界领先的工业力量,这必将惠及在中国的所有企业,中国国有企业以及外商独资企业也都将同样共享这份繁荣。 然而,高素质劳动力的日益匮乏以及对高潜力人才的激烈竞争都可能会妨碍整个产业的发展:一方面,企业员工薪资不断飞涨、人员流失率居高不下,企业到了必须调整或制定人力资源管理战略来应对这些挑战的时刻了;另一方面,越来越多的大专、本科毕业生缺乏实际的工作经验、没有掌握切实有效的工作技能,难以胜任现有企业的工作岗位,在职场上遭遇了不小的挫败感,缺乏积极工作的良好心态及就业动机;再一方面,许多来自农村的外来务工人员,由于缺乏基本的执业资格及相应的就业技能,要想在大城市找到一份适合而又持久的工作,多少有些举步维艰、力不从心。
因此,有效提升这些潜在劳动力的就业资质和职业技能对于尽快解决当前劳动力短缺和失业问题起着至关重要的作用。 在工业4.0以及中国制造2025的大背景下,中国政府也正在大力发展职业教育、推动中国经济建设。解决社会潜在劳动力的就业问题成为了职业教育发展中的头等大事。
上个世纪90年代,德国bbw集团受上海人力资源与社会保障局委托,为其培训职业指导人员。随后与慕尼黑劳动局合作并开展了职业指导项目,成为了上海劳动和社会制度改革过程中的一块基石。该项目取得巨大成功,因此德国bbw集团投资成立了上海巴伐利亚职业培训咨询有限公司(sbvtc)。除了继续开展职业指导培训以外,也开展创业咨询的培训以及就业训练工厂、商务模拟公司和青年导航项目,为降低上海的失业率和城市的和谐发展贡献力量。
与此同时,sbvtc着眼于和上海、浙江、江苏及广西等地区的中高职技能院校合作,实现了将模具机械工、数控车床、铣床与德国工业标准结合,双元制教育模式广受院校好评。
随着工业4.0设备的引进、智能制造系统课程的拓展,sbvtc也同步为中国工业行业的企业提供了高素质人才的储备力量,为未来先进生产方式和高科技设备的运作奠定结实的基础。
此外,sbvtc还为在中国的德国客户提供按照德国标准的、针对不同目标人群,以技术工人和工厂长、班组长为主的职业培训服务。我们的培训项目包括模具机械工培训(经AHK认证),为企业工厂长和班组长提供企业内部组织、生产计划、财务计划、质量控制、人员管理等培训课程。
sbvtc作为巴伐利亚州的重要培训机构,多年来参与了众多国际合作项目,支持世界各地许多国家的经济和社会发展,在经济和文化领域有着多年合作的伙伴以及客户,服务质量受到了广泛的认可,高品质的培训也已获得了许多奖项。
未来,上海巴伐利亚职业培训咨询有限公司(sbvtc)将继续朝着“成就更多人的快乐就业”而努力奋斗!
公司名称: 上海巴伐利亚职业培训咨询有限公司
公司地址: 中国上海市杨浦区控江路1205号
邮政编码: 200093
电 话: 0086-21-55278008
传 真: 0086-21-55278006
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